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如何看待人防設備企業文化規范問題?
- 2013-07-30 16:17:11
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西安鼎興自控工程有限公司推薦:如何看待人防設備企業文化規范問題?
近年來,不少企業公司常年存在違法亂紀等行為問規范。其實,人防設備公司應自覺地遵守法律、法規,防止企業在無形資產投資中出現違法亂紀行為。比如,認真履行商標使用許可合同,在注冊商標有效期內使用注冊商標,在有效期滿后,若需繼續使用,應根據法律規定進行續展注冊;按照法律的要求按時足額繳納專利年費等。同時,人防設備公司也要運用法律手段保護企業無形資產投資的合法權益。
從一些單位的情況看,這方面的問題特別是主官的問題解決起來難度比較大。因此,人防設備企業要重點抓好支部“一班人”特別是正副:檔記,引導他們帶頭學好理論,帶頭從嚴解剖自己,帶頭糾正存在的問題,通過解決干部黨員的問題帶動其他黨員問題的解決。這樣,不僅能保證人防設備企業部分基層黨組織教育的質量,而且有利于領導同志從點上了解真實情況,及時發現和解決問題,取得指導面上教育的主動權。堅持抓具體、具體抓。教育抓質量,制度抓經常,隊伍抓素質,設施抓配套。人防設備企業的各級要從實際和實效出發,深入具體地抓好教育的每個步驟,指導好每個基層單位。
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